ישנם סוגים שונים של אשרות עבודה הנדרשות עבור אזרחים זרים לעבוד ביפן.

אחת מאותן אשרות היא אשרת כישורים.

שימו לב שהוויזה שאסביר כאן היא "אשרת כישורים", ולא "אשרת התמחות טכנית", אם כי זה עשוי להיות מבלבל.

אז קודם כל, מהן הפעילויות הנמצאות בקטגוריית "מיומנות" של הויזה המיומנת הזו?

בואו נבדוק את ההסברים הבאים.

פעילויות הנמצאות בקטגוריית "כישורים" הן, על פי חוק, פעילויות תעשייתיות המתבצעות במסגרת חוזים עם מוסדות ציבוריים ופרטיים ביפן. היא מוגדרת כפעילות הכוללת "עבודה מיומנת" בתחום מיוחד.

לדוגמא, אחת הפעילויות האופייניות לוויזה מיומנת היא להיות טבח של מנה שהגה במדינה זרה (סינית ו (צרפתית, תאילנדית, איטלקית וכו ').

חשוב לציין כי הטבחים הם טבחים "שהומצאו זרה".

לכן, זה לא חל על טבחי אוכל יפני.

המשמעות היא שגם אם אתה שף אוכל יפני מיומן, לא ניתן לקבל אשרה מיומנת בשביל זה אני לא יכול.

ניתן לקבל אשרות מיומנויות למגוון פעילויות בנוסף לבישול.

לדוגמה, טייסי מטוסים, מדריכי ספורט, מומחי יין (למשל סומלייה וכו ') וטכנאי אדריכלות לאדריכלות ספציפית לזרים כלולים גם בהיקף העבודה לוויזה טכנית זו.

נדרשת תקופת ניסיון בעבודה, המשתנה מעט בהתאם לפעילות, שכן נדרשים מיומנויות מיומנות.

זה ההסבר לוויזה המיומנת.

---

השלב הבא הוא להסביר את הדרישות לוויזה למיומנויות.

כדי לקבל אשרה מיומנת נדרשות הדרישות הבאות, תלוי בסוג העבודה.

דרישות אלה הן בסיסיות, ועמידה בהן לא בהכרח אומרת שתקבל ויזה. עם זאת, אם היא לא מתקיימת, היא תיפסל.

להלן הסבר על הדרישות לכל סוג עבודה, אז בואו נסתכל על זה.

האמור לעיל הוא הסבר לדרישות השונות למשרות שונות.

---

לאחר מכן, זו דרישה לכל אשרת כישורים מקצועיים. בוא נבדוק.

זה ההסבר לוויזה המיומנת.

כשאתה מזמין אדם עם אשרת מיומנות מיומנת, עליך לקבוע את מספר שנות ניסיון בעבודה ולבדוק את תנאי המעסיק וגורמים אחרים לפני הגשת הבקשה.