“Sistem poin sumber daya manusia yang canggih” adalah sistem untuk kontrol imigrasi yang menggunakan sistem poin untuk “warga negara asing yang sangat terampil” untuk secara proaktif menerima warga negara asing yang unggul.

Untuk disertifikasi sebagai “Orang Asing Berbakat Tinggi” dan mendapatkan visa “Pekerjaan yang sangat terspesialisasi”, Anda harus memiliki setidaknya 70 poin adalah. Poin dihitung berdasarkan konten aktivitas di Jepang. Aktivitas di Jepang dibagi menjadi tiga kategori: “Aktivitas Riset Akademik Lanjutan”, “Aktivitas Profesional dan Teknologi Lanjutan”, dan “Aktivitas Manajemen dan Administrasi Lanjutan. Ini diklasifikasikan dan poin diberikan untuk masing-masing kategori ini, seperti pendidikan, pengalaman kerja, pendapatan tahunan, dan pencapaian penelitian.

Jika Anda memiliki visa “Pekerjaan yang sangat terspesialisasi”, Anda akan mendapatkan keuntungan dari perlakuan istimewa oleh otoritas imigrasi dan prosedur imigrasi yang disederhanakan.

Bagaimana skor dihitung?

Kategori pelamar yang berbeda memiliki kriteria yang berbeda untuk menilai poin, tetapi item yang paling umum adalah “latar belakang pendidikan”, Pengalaman kerja, pendapatan tahunan, kemampuan bahasa Jepang, dll.

Item ini akan diperiksa untuk setiap kategori, dan jika memungkinkan, poin akan diberikan. Poin total dihitung dengan menjumlahkannya.

Anda juga harus mengajukan perpanjangan “visa profesional tinggi” setiap lima tahun. Saat mengajukan perpanjangan, poin harus dihitung lagi dan Anda harus menghapus setidaknya 70 poin.

Dalam beberapa kasus, karena usia dan perubahan pendapatan tahunan, tidak mungkin untuk menghapus total 70 poin.

Jika Anda gagal menyelesaikan 70 poin, Anda harus mengubah visa Anda ke yang lain. Silahkan hubungi kami secepatnya.