O “sistema avançado de pontos de recursos humanos” é um sistema de controle de imigração que utiliza um sistema de pontos para “cidadãos estrangeiros altamente qualificados” a fim de aceitar proativamente cidadãos estrangeiros excelentes.

Para ser certificado como um “Estrangeiro de Alto Talento” e obter um visto de “Ocupação Altamente Especializada”, é necessário ter pelo menos 70 pontos. Os pontos são calculados com base no conteúdo das atividades no Japão. As atividades no Japão são divididas em três categorias: “Atividades acadêmicas avançadas de pesquisa”, “Atividades profissionais e tecnológicas avançadas” e “Atividades administrativas e de gerenciamento avançado”. É classificado e são dados pontos para cada uma dessas categorias, tais como educação, experiência profissional, renda anual e realizações de pesquisa.

Se você tiver um visto de “Ocupações altamente especializadas”, você se beneficiará de tratamento preferencial pelas autoridades de imigração e procedimentos simplificados de imigração.

Como são calculadas as notas?

Diferentes categorias de requerentes têm critérios diferentes para avaliar os pontos, mas os itens mais comuns são “formação educacional”, experiência de trabalho, renda anual, habilidade em língua japonesa, etc.

Estes itens serão verificados para cada categoria e, se aplicável, os pontos serão conferidos. O total de pontos é calculado somando-os juntos.

Você também deve solicitar uma renovação de seu “visto altamente profissional” a cada cinco anos. Ao solicitar a renovação, os pontos devem ser calculados novamente e você deve liberar pelo menos 70 pontos.

Em alguns casos, devido à idade e a mudanças na renda anual, pode não ser possível liberar o total de 70 pontos.

Se você não conseguir liberar 70 pontos, você terá que mudar seu visto para outro diferente. Favor entrar em contato conosco o mais rápido possível.