O “sistema avançado de pontos de recursos humanos” é um sistema de controlo de imigração que utiliza um sistema de pontos para “estrangeiros altamente qualificados” a fim de aceitar proactivamente excelentes estrangeiros.

Para ser certificado como “Estrangeiro de Alto Talento” e obter um visto de “Ocupação Altamente Especializada”, é necessário ter pelo menos 70 pontos. Os pontos são calculados com base no conteúdo das actividades no Japão. As actividades no Japão estão divididas em três categorias: “Actividades Académicas Avançadas de Investigação”, “Actividades Profissionais e Tecnológicas Avançadas”, e “Actividades de Gestão e Administração Avançadas”. É classificado e são atribuídos pontos para cada uma destas categorias, tais como educação, experiência profissional, rendimento anual, e realizações de investigação.

Se tiver um visto de “Ocupações altamente especializadas”, beneficiará de tratamento preferencial por parte das autoridades de imigração e de procedimentos simplificados de imigração.

Como são calculadas as pontuações?

As diferentes categorias de requerentes têm critérios diferentes para avaliar os pontos, mas os itens mais comuns são “antecedentes educacionais”, experiência de trabalho, rendimento anual, capacidade de língua japonesa, etc.

Estes itens serão verificados para cada categoria, e se aplicável, os pontos serão atribuídos. O total de pontos é calculado somando-os.

Deve também solicitar a renovação do seu “visto altamente profissional” de cinco em cinco anos. Ao solicitar a renovação, os pontos devem ser calculados de novo e devem ser compensados com pelo menos 70 pontos.

Em alguns casos, devido à idade e a alterações nos rendimentos anuais, pode não ser possível apurar o total de 70 pontos.

Se não conseguir limpar 70 pontos, terá de alterar o seu visto para um diferente. Por favor contacte-nos o mais rapidamente possível.