„Sistemul avansat de puncte de resurse umane” este un sistem de control al imigrației care utilizează un sistem de puncte pentru „cetățeni străini cu înaltă calificare” pentru a accepta proactiv cetățeni străini excelenți.

Pentru a fi certificat ca „Străin foarte talentat” și pentru a obține o viză „Ocupații foarte specializate”, trebuie să aveți cel puțin 70 de puncte este. Punctele sunt calculate pe baza conținutului activităților din Japonia. Activitățile din Japonia sunt împărțite în trei categorii: „Activități avansate de cercetare academică”, „Activități avansate profesionale și tehnologice” și „Activități avansate de gestionare și administrare. Este clasificat și se acordă puncte pentru fiecare dintre aceste categorii, cum ar fi educația, experiența profesională, veniturile anuale și realizările cercetării.

Dacă aveți o viză „Ocupații foarte specializate”, veți beneficia de un tratament preferențial de către autoritățile de imigrare și de proceduri simplificate de imigrare.

Cum sunt calculate scorurile?

Diferite categorii de solicitanți au criterii diferite pentru evaluarea punctelor, dar elementele cele mai frecvente sunt „pregătirea educațională”, experiența profesională, venitul anual, abilitatea în limba japoneză etc.

Aceste articole vor fi verificate pentru fiecare categorie și, dacă este cazul, punctele vor fi acordate. Punctele totale sunt calculate adăugându-le împreună.

De asemenea, trebuie să solicitați o reînnoire a „vizei dvs. profesionale” la fiecare cinci ani. Când aplicați pentru reînnoire, punctele trebuie calculate din nou și trebuie să eliminați cel puțin 70 de puncte.

În unele cazuri, din cauza vârstei și a modificărilor veniturilor anuale, este posibil să nu fie posibilă ștergerea totalului de 70 de puncte.

Dacă nu reușiți să eliminați 70 de puncte, va trebui să vă schimbați viza cu una diferită. Vă rugăm să ne contactați cât mai curând posibil.